7 tips inför arbetsintervjun
- Vad kul, du är kallad på intervju! Se till att läsa in dig på företaget. Hur ser deras vision ut? Antal anställda? Företagskultur? Du kommer sannolikt att få frågan – ”Vad vet du om oss?”.
- Du behöver ta reda på vad som är viktigt för dig i val av arbetsgivare. Varför har du sökt tjänsten? På motsvarande sätt vill rekryteraren ta reda på om du är rätt för företaget. Fundera därför över vilka frågor du vill få besvarade. Att inte ställa några frågor alls kan visa på svagt intresse för tjänsten.
- Förbered dig på att presentera dig på ca 3 minuter. Att berätta om sig själv är en vanlig inledning på intervjun. Spela in dig själv eller öva inför någon du känner.
- Var beredd på att få frågan vilka svagheter du har. Att inte svara någonting på den frågan kan visa på dålig självinsikt. Försök att hitta en formulering som visar att du är medveten om din svaghet och vad du gör för att förbättra dig.
- Klädsel. Många gånger kan du hitta bilder på anställda på företagets webbsida som visar dig deras ”klädkod”. Ibland är det viktigt att anamma detta, ibland inte.
- Gå dit med inställningen att du ska lära känna företaget och din potentiella kollega/chef. En intervju är en dialog och inte ett förhör.
- Berätta gärna om du är nervös. Det är helt naturligt i en intervjusituation och kan vara svårt att dölja om nervositeten tar över.
Lycka till!
Linda har drivit rekryteringsprocesser sedan 2002.